Nonostante la situazione pandemica che ha reso il lavoro più difficoltoso per tutti, anche nel 2021 abbiamo raggiunto degli importanti obiettivi, grazie all’importante contributo dato da volontari come P.A., E.Z., S.F. e S.D.F.

Ecco i traguardi del 2021

Tra i nostri assistiti:

• V.V. (una persona che era finita in strada) è già da un anno e mezzo che lavora a tempo indeterminato presso una realtà in cui si occupa di servizio di vigilanza.

• A.M. è da 3 mesi all’interno di un’azienda, avendo già superato un primo periodo di prova.

• I.D. è stato seguito per un anno finché è riuscito ad ottenere il permesso di soggiorno: da allora è stato assunto in una prestigiosa realtà di macchine per gelati.

Nel complesso, 12 persone su 52 presentate sono state inserite dall’APL Lavoropiù all’interno di diverse aziende, un grande risultato di cui siamo molto orgogliosi.

Un gruppo di studenti universitari etiopi arrivato nel 2019 è stato seguito in questi mesi, potendo così svolgere specifiche attività di tirocinio curriculare in prestigiose aziende bolognesi.

E’ stata portata avanti un’importante attività di formazione con una fondazione pugliese che ha fatto beneficiare delle sue attività nelle strutture del territorio che si occupano di mercato del lavoro.

E per il 2022? Attualmente stiamo portando avanti un programma volto a creare un Osservatorio che possa sviluppare rete e coordinamento tra le tante realtà presenti a Bologna, e che possa quindi dare un contributo alla soluzione dei problemi che ancora esistono affinché le persone fragili e/o disperate possano ritrovare la Speranza e la Dignità attraverso il lavoro.

Da oggi è consultabile online, in dettaglio, il progetto UNI.CO.RE (University Corridors for Refugees, Etiopia-Unibo 2019-2021), di cui la nostra Associazione Approdo Sicuro è lieta di essere attiva Partner.

Il progetto nasce dall’idea di creare corridoi di accesso legale e sicuro all’Università italiana per studenti rifugiati (che abbiano concluso un primo corso di studi accademici e che intendano proseguire il percorso universitario in Italia), in modo da poter proseguire poi negli studi in un secondo Paese d’asilo.

La prima edizione del progetto è stata dedicata a studenti rifugiati riconosciuti in Etiopia che avessero completato il primo ciclo triennale di studi accademici in un’università etiope.

Il contributo di Approdo Sicuro sta nel dare un supporto nella ricerca di un tirocinio aziendale per gli studenti selezionati e, una volta che gli studenti si saranno laureati, nel continuare l’attività di supporto anche per la ricerca di un impiego.

L’intero progetto nel dettaglio è consultabile in formato digitale cliccando qui: Progetto UNI-CO-RE 2019/2021

A partire da metà del 2017 è cominciato l’utilizzo in maniera strutturata di uno sportello per le interviste/colloqui e per la concomitante rielaborazione di Curriculum Vitae professionali costruiti su di un modello comprovatamente efficace.

L’attività è seguita tuttora da volontari e collaboratori di Approdo Sicuro, con percorsi in ambito HR, che si stanno susseguendo nel corso del tempo; tra di essi: Erika Manzoni nel 2017, Alberto Gioia nel 2018 ed Annagioia Villani nel 2019.

Alcuni dei collaboratori: